为深入推进发展型资助工作落地见效，切实落实“资助育人”教育理念，在为家庭经济困难学生缓解经济压力的同时，培养学生自立自强、创新创业精神，我校于2026年3月顺利开展勤工助学设岗换员工作，目前已顺利完成所有岗位人员轮换，292名学子正式到岗开展勤工助学。
本次勤工助学设岗换员工作由学生资助管理中心统筹推进。3月初，学生资助管理中心向全校各用工部门下发《关于开展2026年勤工助学设岗换员工作的通知》，明确岗位设置、招聘要求、工作流程等关键事项。经过前期调研与需求对接，最终在学校机关、直属单位及各学院等50家用工部门设立292个固定勤工助学岗位，岗位类型覆盖行政管理、教学辅助、公共服务、科研协作等多个领域，形成了一套规范化、专业化、可持续的勤工助学岗位体系，为学生提供了多元化的实践锻炼平台。
在岗位招聘环节，各学院积极行动，主动摸排家庭经济困难学生情况，鼓励有意愿、有能力的学生报名应聘，为学生发放勤工助学推荐表。各用工单位严格遵循“公平自愿、家庭经济困难学生优先”的原则，经过报名、面试、筛选等环节，与被录用的学生签订勤工助学协议书。明确双方权利与义务，对工作内容、工作时间、劳动报酬、考核标准等事项作出详细约定，保障勤工助学工作的规范化开展。截至3月20日，各用工单位已将推荐表、协议书等相关材料统一报送至学生资助管理中心，由学生资助管理中心进行分类存档，确保工作痕迹可查、管理规范有序。
勤工助学岗位，是学校关爱家庭经济困难学生的暖心桥梁，更是学子们迈向自立自强的起点。我校始终将勤工助学作为“资助育人”的重要载体，不断探索创新工作模式。本次设岗换员工作的圆满完成，是我校推进发展型资助工作的又一重要成果。相信在学校的悉心关怀与培养下，这些勤工助学的学子们定能在实践中锤炼本领、增长才干，用双手创造属于自己的精彩人生，未来也将以更优异的成绩回报学校与社会。
友情提醒：勤工助学，不仅是缓解家庭经济压力的务实途径，更是砥砺品格、淬炼能力的成长沃土。请同学们珍惜这来之不易的锻炼机会，以“主人翁”的姿态投入每一项工作，把岗位当作成长的阶梯，用责任心对待每一项任务，以进取心迎接每一次挑战，在实践中积累经验，在付出中收获成长。同时，为方便大家及时获取岗位动态、沟通工作事宜，已上岗及有意向参与勤工助学的同学，加入校内勤工助学QQ群，群号：634808970。
