根据校学生工作及学生资助工作的统一安排，本年度勤工助学工作将继续坚持“双向选择，竞争上岗；严格管理，分级考核；加强学生自立、自强的培养与教育，真正解决部分困难学生实际问题”的原则。现就本年度勤工助学设岗换员事宜通知如下：
一、凡需勤工助学人员的部门，要根据本部门实际工作情况，确定所需岗位与人数，要保证学生受教育，长才干，有事做。各部门岗位需求通过办公网工作流申报，先申报岗位后续再安排勤工助学，凡需用工的部门都需要走工作流申报，于2月20日前在办公网走工作流（工作流-新建工作-学生处-江苏海洋大学勤工助学岗位申请流程-快速新建）提交勤工助学岗位申请至学生工作处审核。根据财务的预算，今年的勤工助学总额和去年持平，大家申报的岗位数尽量和去年一致，如有增加，请提前先与学生处沟通。
二、经学生工作处处务会讨论通过后确定岗位与人数，学生资助管理中心公开发布岗位信息，分配各学院参与勤工助学学生人数（另行通知）。
三、各学院要在原来建立的家庭经济困难生档案的基础上，进一步了解家庭经济困难生的情况，按资助中心分配的人数组织家庭经济困难的学生填写本年度江苏海洋大学勤工助学推荐表（样表见办公邮箱），另行通知。
四、采取学院推荐、用工单位预约面试的形式落实勤工助学人员上岗。
各用工单位指派专人负责本单位勤工助学学生管理与考核工作，不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。
为了保证勤工助学设岗换员工作的正常进行，请各用工单位在开学后不要自行安排学生上岗，不要私自给未经学院推荐的学生发放推荐表等材料，本学期勤工助学上岗时间另行通知。
希望各有关部门积极配合，及时报送，共同完成本年度勤工助学设岗换员工作。
