2024年是贯彻落实校第一次党代会精神开局之年，是学校创建博士学位授予单位的奋进之年。党委学生工作部、学生工作处、人民武装部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作，打造领航学工、平安学工、温馨学工、数字学工、活力学工，做好2024年各项工作，助推学校人才培养质量和事业发展的双提升。
一、2024年重点工作计划
（一）深化社会主义核心价值观教育
以社会主义核心价值观教育为统领，提升大学生思想政治教育质效。组织学生宣讲团、辅导员宣讲团深入学生社区、教师课堂宣讲，完善思政育人体系。以践行社会主义核心价值观示范班培育、示范和表彰为契机推进先进班集体建设。组织开学典礼、新生入学教育、毕业典礼，以优秀校友、领军人物引导学生见贤思齐。常态化开展升国旗、出早操，定期举行主题升旗仪式。丰富易班主题教育课程内容，组织学生全员学习。开展社会主义核心价值观十佳主题班会评选，推进示范公开课进社区、进学院、进班级。加强学生文明诚信档案建设，评选表彰年度文明诚信之星，落实文明诚信预警机制。
（二）完善“一站式”学生社区育人功能
落实“一站式”学生社区功能型党组织建设，将学生社区打造成为学生党建工作的前沿阵地。充分利用现有学生社区公用房间资源，提高使用效率，建好用好学生社区辅导员工作室。推进教育、管理、服务力量进社区，形成“三全育人”合力。完善学生大数据分析决策系统功能，推动建设“一站式”学生社区网上办事大厅。结合学生社区“一院一品”精品项目实施，探索学生社区育人的新举措新方法，征集特色案例、及时总结凝练，建立对各学院学生社区建设成效的考核机制。丰富学生社区育人号内容，多渠道宣传推介工作成果。
（三）推进网络思政工作中心建设
打造网络育人工作队伍，开展各类培训学习、交流研讨，根据上级文件要求配备专职人员，完善工作制度，制定考核激励机制。加强网络育人名师工作室建设，推动网络思想政治教育与课堂教学、社会实践、文化活动等有机结合，组织开展校园网络文化节等网络育人活动。筹备设立院级网络思政工作站，构建横到边、纵到底的网络思政工作格局。拓展易班平台功能，逐步上线易班轻应用、快搭小程序，将易班打造为学生喜闻乐见的育人平台。丰富育人素材，结合学生社区讲堂、社会主义核心价值观宣讲等活动，制作一批“主题新、能量正、形式广”的原创作品。
二、2024年度具体工作计划
（一）落实全面从严治党政治责任
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，认真落实上级任务要求，制定学习计划并全面实施。坚持从严管党治党，严格执行“三重一大”决策制度，严守部门议事程序，促进决策民主化、科学化。加强对本部门教职工的教育、管理和监督，签订廉洁责任书，及时谈话提醒。聚焦学校“三建一高”总目标，明确部门工作目标，层层压实责任，促进党建与业务一融双高。以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到各项工作中去。
（二）强化学生日常教育管理
定期组织开展纪律、诚信、安全等主题教育，确保新生校纪校规教育覆盖率、学生手册在线考试达标率100%。完善重点关注学生信息库，用好学生安全信息员，常态化走进学生与学生谈心谈话，及时发现处理学生中潜在的风险点。做好各类评优表彰的申报、审核、表彰工作，开展优良学风建设月活动，举办学风建设答辩及考评工作，举行学生评优表彰和优秀事迹报告会，强化示范引领。开展学生考研帮扶、慰问活动。举办“班长讲堂”，抓好班级骨干队伍建设，推广先进班级建设经验。
（三）抓实学生工作队伍建设
与人事部门协同按1：200的要求配齐配强辅导员队伍。开展班主任、辅导员年度评优工作、辅导员年度考核工作，将班情、学情作为考核的重要指标，定期开展谈心谈话。做好辅导员第四轮岗位聘期考核和第五期岗位聘任工作，压实责任目标。组织全体辅导员暑期集中培训、新入职辅导员培训座谈，选派辅导员外出参加相关培训，定期举办政治素养提升等辅导员沙龙。发挥辅导员工作室的集聚效应和资源优势，重点建设社会主义核心价值观教育、网络思政、校园危机预警及处理等辅导员工作室，引导年轻辅导员主动加入、提升能力。做好2024年省辅导员素质能力大赛备赛、省辅导员年度人物评选工作，举办好第九届辅导员定向运动大赛。做好二级辅导员选聘工作。
（四）加强大学生心理危机预防干预工作
加强心理健康教育队伍建设，达到1：3000的专职心理健康教师配备要求。强化培训力度，完善咨询干预体系，优化服务渠道。加强心理危机预防干预，开展新生心理普查和学年全员心理筛查。强化日常预警防控，压实心理危机预防和干预责任，落实四级预警机制，及时妥善处理危机事件。做好重点关心群体的心理支持和帮扶，建立协同干预机制，在寒暑假面向家长开设促进良好亲子关系发展类讲座，加强家校联合及医校合作。加强心理健康教育教学，充分发挥课堂教学主渠道作用。强化主题教育，培养学生珍视生命、热爱生活的心理品质，积极营造阳光、暖心、成长的校园文化氛围。
（五）精准认定做好各类资助金评审发放
大力开展学生资助政策宣传，建立发展型资助体系。健全家庭经济困难生认定工作机制，增加对财政供养人员、企业法人代表或高管等人员子女申请资助情况核实，精准认定家庭经济困难学生，实施动态管理。精准资助家庭经济困难学生，健全各类学生资助项目评审工作机制，加强资助资金的监督和管理。做好生源地信用助学贷办理工作，加强对贷款学生的诚信教育。开设绿色通道，确保所有经济困难新生顺利入学。做好应征入伍学生学费代偿工作。坚持资助育人导向，开展能力素养培育、“苏乡永助”等主题教育活动。确保孤儿、建档立卡等特困学生的学费全额减免。
（六）创新拓展宿舍育人阵地
高度重视宿舍安全工作，优化人机双防的宿舍安全管理措施，加强宿舍安全隐患的排查和整改，将集中整治与常态排查相结合，聚焦问题导向，形成问题清单，对标销号。加强物业管理与培训，充分调动物业人员的积极性，立章定规。协同推进省教育厅部署的2024年度学生宿舍维修改造专项工程，做好宣传及学生的动员工作，确保改造工程顺利进行。持续推进党建引领宿管工作。继续组织楼层长、学生自管服务中心成员、学生志愿者等群体自我教育、自我管理、自我服务。落实宿管员值班记录和重要工作报送制度。以劳动教育学分为抓手，持之以恒提升宿舍内务。开展宿舍文化节，探索学生自我管理新模式，提高免检宿舍数量。定期通报宿舍违规违纪和辅导员进宿舍情况。做好毕业生离校、新生入学的宿舍安排和分校区学生回迁等常规工作。
（七）高质量完成军训及征兵工作
组织开展“八一”慰问，与驻连部队多渠道开展双拥结对共建。组织好2024级学生军训工作。积极发挥退役大学生士兵优秀标杆作用，开展国防教育讲座、退役大学生事迹报告会，举行退役复学大学生欢迎仪式，组织学生参加演讲比赛等活动。加强八一军旅社组织管理，发挥退役大学生骨干作用。选聘廉洁征兵监督员，召开廉洁征兵工作会议。加大征兵宣传力度，充分发挥“优质兵员预征预储示范基地”作用，做好2024年大学生征兵工作。为入伍和退役大学生做好服务保障工作。
