为帮助新进辅导员尽快适应岗位要求、提升职业素养，我校在“一站式”学生社区组织新入职辅导员专题培训，近三年新入职辅导员参加。
培训期间，学生工作处联合宣传部、招生与就业处、保卫处、团委等多部门骨干力量，围绕学生工作的重点领域与新入职辅导员进行深入交流。保卫处处长姜兵从大学生伤害事故预防处置的视角，讲授高校安全事件处置应对的方法与路径；校团委书记黄吉庆系统讲授高校共青团组织宣传工作及第二课堂概况；宣传部副部长陈晓艳围绕守牢意识形态阵地、把握新闻宣传新规律，与新入职辅导员深入交流；学生工作处副处长、心理健康教育中心主任张岳聚焦学生成长需求，分享助力困难学子成长的路径与方法；校团委副书记王衍从“挑战杯”调研实践类项目选题角度出发，与新入职辅导员探讨以赛促学、以研促工的成长路径；校团委副书记黄媛结合鲜活案例，讲授学生组织建设及社会实践志愿服务等工作技巧；就业指导中心主任耿盈晴聚焦辅导员如何有效开展学生就业指导工作，讲授护航青春、“职”达未来课程。心理健康教育中心科长蒋莹莹、思想教育科科长王楠、宿舍管理科科长马奔也先后围绕谈心谈话基础技能、学生日常管理、宿舍阵地建设等方面分享了务实管用的工作经验。
本次培训系统构建了新入职辅导员的职业能力框架，有效缓解了岗位适应期的“本领恐慌”，为辅导员队伍专业化、职业化发展注入了新动能。下一步，学校将持续健全辅导员培养体系，优化分层分类培训机制，为落实立德树人根本任务、服务学生全面成长成才提供坚实保障。
